PÉPITES DE DROIT UTILES
Informations utiles des fichiers de Parad Firm :
À utiliser uniquement à des fins éducatives et ne doit pas être interprété comme un avis juridique.
Contrats
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Toute personne qui signe un contrat a le devoir de le lire.
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Si une partie a la possibilité de lire un contrat, mais ne le fait pas, cette partie ne pourra plus prétendre l'ignorance.
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Si une partie signe un contrat en croyant qu'il s'agit en fait d'un autre type d'instrument, le contrat est nul.
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Si la partie ne voit que la page de signature du contrat,l'obligation de lire ne s'applique pas.
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La doctrine de la fusion - le dernier contrat remplace les contrats antérieurs et les ententes actuelles
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Un contrat écrit complet et valide fusionne et remplace toutes les négociations et tous les accords antérieurs et contemporains traitant du même sujet.
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Un contrat ultérieur est exécuté qui se rapporte au même objet et comprend les mêmes termes qu'un contrat précédent, puis les actions des parties, basées sur le contrat, doivent être basées sur les dispositions du contrat exécuté ultérieurement.
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La fusion échouera si le deuxième contrat ne satisfait pas à tous les termes de l'accord initial.
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La fusion ne peut avoir lieu lorsque le dernier contrat ne couvre qu'une partie des objets embrassés dans le précédent, et il ressort clairement, du caractère des contrats, que le dernier n'était pas destiné à être en exécution du premier, et que les dispositions de la première, non reprises dans la seconde, étaient censées rester inchangées
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Preuve d'une rupture de contrat :
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Démontrer l'existence d'un contrat verbal ou écrit par courriers, emails, SMS ;
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L'exécution complète par le demandeur de toutes les obligations contractuelles ;
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La violation par le défendeur de ce contrat et les dommages en résultant.
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Éléments de novation de contrat :
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Une obligation antérieure valide
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Un accord ultérieur de toutes les parties au nouveau contrat
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L'extinction de l'ancien contrat
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La validité du nouveau contrat.
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Règles pour les piétons
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Les piétons doivent :
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Respectez les instructions de tout dispositif officiel de contrôle de la circulation qui lui sont applicables, sauf indication contraire d'un agent de police.
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Déplacez-vous, dans la mesure du possible, sur la moitié droite des passages pour piétons.
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Marchez uniquement sur un accotement, aussi loin que possible du bord de la chaussée, là où il n'y a pas de trottoir, en marchant le long et sur une autoroute.
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Marchez uniquement sur le côté gauche de la chaussée lorsque vous marchez le long et sur une route à double sens et aussi près que possible d'un bord extérieur d'une chaussée, et, s'il n'y a ni trottoir ni accotement.
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Cédez le passage à tous les véhicules sur la chaussée lorsqu'un piéton traverse une chaussée en tout point autre que dans un passage pour piétons marqué ou dans un passage pour piétons non marqué à une intersection.
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Cédez le passage à tous les véhicules sur la chaussée lorsqu'ils traversent une chaussée à un point où un tunnel pour piétons ou un passage pour piétons aérien a été aménagé.
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Cédez le passage à tous les véhicules sur la chaussée en marchant sur une chaussée.
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Cédez le passage au véhicule d'urgence autorisé dès son approche immédiate en utilisant des signaux sonores et visuels, ou à un véhicule de police correctement et légalement en utilisant uniquement un signal sonore.
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PiétonsNe doit pas :
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Quittez soudainement un trottoir ou un autre endroit sûr et marchez ou courez dans la voie d'un véhicule en mouvement qui est si proche qu'il constitue un danger immédiat.
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Marcher ou être sur une autoroute sauf sur un trottoir si un piéton estsous l'emprise de l'alcool ou de toute autre drogue à un degré qui le rend dangereux.
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Marchez le long et sur une chaussée adjacente où un trottoir est fourni et son utilisation est praticable.
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Traverser à n'importe quel endroit sauf dans un passage pour piétons marquési des feux de circulation sont en service entre des intersections adjacentes.
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Traverser une intersection de chaussée en diagonale à moins que cela ne soit autorisé par les dispositifs officiels de contrôle de la circulation relatifs à de tels mouvements de traversée.
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Entrez ou restez sur n'importe quelpont ou s'en approcher au-delà du signal de pont, de la porte ou de la barrière après qu'une indication de signal de fonctionnement du pont a été donnée.
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Passer à travers, autour, au-dessus ou en dessous de toute porte ou barrière de passage à niveaupassage à niveauou un pont pendant que cette porte ou cette barrière est fermée ou est en cours d'ouverture ou de fermeture.
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Entrer, rester sur ou traverser un passage à niveau ou une passerelle pour piétons traversant une voie ferrée lorsqu'une cloche audible ou un dispositif de signalisation électrique ou mécanique clairement visible avertit de la présence, de l'approche, du passage ou du départ d'un train ou d'une voie ferrée équipement.
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Passer à travers, autour, au-dessus ou en dessous de toute barrière ou barrière de passage à niveau à un passage à niveau ou à un pont alors que cette barrière ou barrière est fermée ou est en cours d'ouverture ou de fermeture.
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Entrez ou restez sur un pont ou approchez-vous de celui-ci au-delà du signal, de la porte ou de la barrière du pont après qu'une indication de signal de fonctionnement du pont a été donnée.
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Les piétons ne doivent pas traverser :
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Une chaussée autre qu'un passage pour piétons sur n'importe quelle rue traversante ou entre des intersections
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La chaussée d'une rue ou d'une autoroute à accès limité autre que les passages pour piétons construits ou à l'intérieur des passages pour piétons marqués.
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Une chaussée où un tunnel ou un pont piétonnier public a été aménagé et, le cas échéant, des panneaux ou des clôtures sont érigés.
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Les conducteurs de véhicules doivent tenir compte du comportement imprévisible de l'enfant :
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Ignorer le signal "marcher" à une intersection
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Entrer dans le trafic et perturber le flux
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Ne pas utiliser les passages pour piétons balisés
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S'élancer devant un véhicule
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Regarder dans leurs iPads, envoyer des SMS ou parler sur des téléphones portables en marchant
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Courir sur les routes après un bal, jouer au chat ou se rendre à un camion de crème glacée.
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Conseils de responsabilité et de vigilance des parents pour assurer la sécurité des enfants dans la rue :
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Surveillez constamment vos enfants, surtout lorsqu'ils jouent près des routes
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Tenez la main de votre enfant en marchant ou en traversant la rue
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Parlez à / apprenez à votre enfant à s'arrêter et à regarder des deux côtés avant de traverser
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Ne laissez pas les enfants jouer sans la surveillance d'un adulte, en particulier au crépuscule
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Ne les laissez pas rouler sur un vélo non équipé de réflecteurs de lumière.
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Litige
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Modifications à la plaintepourrait être faite à tout moment avant le jugement définitif si la modification proposée :
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Guérit le plaideur défectueux
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Aucun préjudice ou surprise pour les autres parties
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Est opportun.
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Un jugement par défaut peut être prononcélorsque le défendeur est signifié et :
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N'apparaît pas et ne répond pas à la plainte déposée,
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Mais pas pour une somme supérieure à celle indiquée dans l'affidavit du demandeur.
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L'intérêt avant jugement est de 5 % par an pour :
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Tous les fonds après leur échéance sur une obligation, une facture, un billet à ordre ou
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Autre instrument d'écriture.
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L'intérêt après jugement est de 9 % par an à compter de la date du jugement jusqu'à satisfaction.
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Un jugement étranger est reconnu comme un jugement original de l'Illinois à compter du jour où le jugement étranger est déposé auprès de la Cour de circuit de l'Illinois.
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Preuve de spoliation de preuve :
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La perte ou la destruction de preuves a rendu le demandeur incapable de prouver une poursuite sous-jacente.
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Dommages réels que le demandeur a subis en raison d'une incapacité à réussir dans une cause d'action sous-jacente par ailleurs valide.
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Il n'y a pas d'autre source pour obtenir des preuves détruites.
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Une menace de préjudice futur, non encore réalisée, n'est pas passible de poursuites.
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Rémunération des travailleurs
Réclamation WC + ADA
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Si un travailleur blessé a été congédié alors qu'il était soigné pour un accident du travail, cet employé peut demanderla Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (« EEOC ») pour émettre un avis de droit de poursuivre l'employeur pour discrimination en vertu de :
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Titre VII du Civil Rights Act
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l'Americans with Disabilities Act de 1990.
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Indemnisation des accidents du travail
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Unemployéa droit aux prestations prévues en vertu de la loi sur l'indemnisation des travailleurs de l'Illinois (« IWCA ») pour les blessures résultant de et au cours de l'emploi.
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Étrangers illégaux(qui sont venus de Pologne, d'Ukraine, de Lituanie, de Bulgarie, du Mexique et d'autres pays) ont le droit de recevoir une indemnisation pour les accidents du travail, et en cas de décès ou d'invalidité résultant d'un accident du travail, leurs enfants et leur conjoint ont droit à une indemnisation.
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Employé qui a causé l'incident préjudiciablea droit à toutes les prestations de WC pour accident du travail.
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Un entrepreneur indépendantpayer ses propres impôts, assurances, vacances et congés de maladie n'a pas droit à une indemnisation des travailleursavantages.
Classification erronée des employés en tant qu'entrepreneurs indépendants
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Les entreprises de camionnage et de construction peuvent identifier à tort leurs travailleurs et leurs chauffeurs comme des entrepreneurs indépendants afin d'éviter le paiement des taxes, des avantages sociaux et des primes d'assurance WC requis.
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Les travailleurs/chauffeurs peuvent en fait être lesdes employéséligible aux prestations de WC compte tenu des critères de « réalité économique » et des facteurs spécifiques à chaque cas,embauche entreprise de camionnaged'habitude:
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A eu une relation de travail continue avec ce chauffeur
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Obligation pour le chauffeur de se consacrer à plein temps à son activité
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faire des rapports oraux ou écrits sur les progrès et suivre son ordre de travail
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Outils fournis, véhicule / remorque et matériaux pour l'exécution du travail
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Rendu impossible pour le conducteur de travailler pour d'autres employeurs en même temps
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Avait le droit de licencier / mettre fin à l'emploi du conducteur à volonté
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Fixez les délais de livraison des marchandises
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Forcer le chauffeur à travailler selon l'horaire de l'entreprise
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Fixez le taux de rémunération pour le travail ne nécessitant aucune compétence ou formation particulière, à l'exception du CDL/permis de conduire
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Faire du travail de chauffeur une partie intégrante de l'entreprise en fonction du succès de la performance du chauffeur
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Achat d'essence et d'assurance automobile
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N'a pas permis d'avoir des passagers ou d'attribuer leurs tâches de conduite à d'autres conducteurs
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Maintenir les dossiers d'emploi du conducteur
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Conducteurs tenus de signaler les collisions de véhicules, d'effectuer des inspections avant le départ, de tenir un journal de bord,
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fournir des mises à jour quotidiennes sur l'état des appels, faciliter la location de camions ou de remorques
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A indiqué au conducteur quand, où et comment effectuer les tâches (par exemple, une livraison de fret vers des destinations désignées à certaines dates.
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Les employeurs doivent avoir une assurance WC qui couvre :
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Paiement des factures médicales pour le traitement des blessures ;
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Paiement de 2/3 du salaire hebdomadaire moyen pour les arrêts de travail dus à une blessure ;
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Perte de l'usage de parties du corps blessées ;
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Orientation professionnelle et reconversion professionnelle.
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2 choix de l'employé pour la sélection du médecin.
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L'employé blessé peut choisir deux prestataires médicaux et tout autre prestataire auquel l'employé est référé par ces 2 prestataires initiaux et
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Choisissez n'importe quel médecin ou hôpital, même si le fournisseur est en dehors du réseau d'assurance habituel de l'employé, et
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Rendez-vous chez n'importe quel médecin auquel l'employé est référé par ce fournisseur ou cet employeur.
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L'employé peut alors choisir un autre médecin ou hôpital,
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Si le salarié choisit un troisième médecin sans l'accord de l'employeur,
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L'employeur n'est pas tenu de payer pour ces services.
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Les premiers soins et les soins d'urgence ne sont pas considérés comme l'un des deux choix du travailleur.
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L'employeur n'a pas d'assurance contre les accidents du travail pour l'employé :
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Peut être condamné à une amende pouvant aller jusqu'à 500 $ pour chaque jour sans assurance, avec une amende minimale de 10 000 $.
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L'employé doit donner le nom et l'adresse de l'employeur, ainsi que la date de l'accident, à la Division de la conformité aux assurances de la Commission (inscompquestions.wcc@illinois.gov ; sans frais 866/352-3033).
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Perd les protections de la Loi sur les accidents du travail pour la période de non-conformité :
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Un employé qui a été blessé pendant la période de non-conformité peut intenter une action en justice civile, où il n'y a pas de limites aux indemnités.
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La blessure doit survenir du fait et au cours de l'emploi :
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La preuve d'une blessure au travail et liée à l'entreprise de l'employeur comprend
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Déclarations de témoins sur les événements de l'incident
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Plaintes de douleurs/blessures auprès de collègues et de prestataires de soins
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Dossiers des ambulanciers paramédicaux qui ont emmené le travailleur blessé du lieu de la blessure
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Enregistrements vidéo des caméras CCTV
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Rapports d'enquête de l'employeur et/ou de la police
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Tous les dossiers médicaux et les dossiers d'emploi,
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Communications électroniques et autres preuves retraçant les plaintes de douleur et de restriction de mouvement du travailleur blessé aux infirmières, collègues et superviseurs de l'employeur, aux médecins traitants et aux hôpitaux.
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Une évaluation des capacités fonctionnelles ("FCE") :
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Des tests effectués par des physiothérapeutes ou des ergothérapeutes pour déterminer
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Les restrictions sur les activités liées au travail après la fin du traitement de l'accident du travail afin de
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Résoudre les différends concernant l'étendue et la durée des blessures, la planification professionnelle et le retour au travail.
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Blessures dans les foyers de soins
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Les résidents des foyers de soins meurent souvent du COVID-19 parce que les établissements :
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Sont en sous-effectif car les employés sont tombés malades ou ont démissionné par peur d'une exposition constante
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Ne pas faire d'orientation pour les nouveaux employés et donner une formation adéquate
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Ne fournir aucun équipement de protection individuelle (blouses, respirateurs, gants…) au personnel
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Ne peut pas attirer et retenir le personnel qualifié pour les emplois à bas salaire et très stressants
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Ne signalez pas au gouvernement que l'établissement manque de personnel
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Blessures des résidents dans les foyers de soins :Les résidents âgés et fragiles en EHPAD sont vulnérables, désorientés et totalement dépendants de l'EHPAD pour leur bien-être au vu de leurs diagnostics médicaux, et nécessitent donc un haut niveau de vigilance des soins et de surveillance. Par exemple, l'incapacité du personnel à surveiller les résidents à risque de chute peut entraîner des fractures, des lésions cérébrales, la mort, une détérioration irréversible de la santé, une perte de cognition et d'indépendance dans les activités quotidiennes.
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Les foyers de soins sont poursuivis pour avoir omis de :
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Prévenir et traiter rapidement les escarres / escarres des résidents alités
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Nourrir et hydrater adéquatement un résident
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Protéger le résident des actes abusifs ou hostiles du personnel ou d'un autre résident
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Empêcher l'utilisation inappropriée des moyens de contention ou l'administration de médicaments prescrits
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Aviser un médecin ou un membre de la famille d'un changement important dans l'état du résident
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Élaborer et mettre en œuvre un plan de soins pour répondre aux besoins uniques du résident
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Surveillez les résidents pour éviter leurs chutes, errances, s'étouffer avec de la nourriture ou s'enfuir.
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Obligation de conservation des preuves par les EHPAD :
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Chaque établissement de soins infirmiers qualifié doit désigner un employé comme personne responsable de s'assurer que les dossiers médicaux de l'établissement sont remplis, tenus à jour et conservés.
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L'établissement de soins infirmiers doit tenir un dossier médical actif pour chaque résident.
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Ce dossier du résident doit être tenu à jour, complet, lisible et disponible en tout temps.
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Assurance véhicule
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Les sociétés de location de voitures doivent fournir une couverture minimale légaledu conducteur-locataire fautif :
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Une caution en responsabilité civile automobile d'une somme pénale de 100 000 $.
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Preuve d'assurance pour un minimum de 50 000 $ par personne/100 000 $ d'événement.
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Un certificat d'auto-assurance délivré par l'Ill. Dept. of Insurance.
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L'entreprise de location de voitures auto-assurée est responsable dejugement entierpour les dommages causés par le conducteur de la voiture de location en vertu du code des véhicules IL.
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L'auto-assurance de la société de location de voitures n'est pas une assurance mais assurance– l'assurance que les jugements seront payés.
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Paiements de la société de location de voitures aux victimes blessées(pour sa responsabilité délictuelle directe) sontne pasréduit par le paiement du transporteur automobiliste non assuré à la victime conformément à son contrat.
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Limites minimales de la police d'assurance :
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Nul ne peut conduire un véhicule à moteur ou laisser conduire un véhicule sans avoir souscrit une assurance suffisante.
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25 000 $ par personne ou 50 000 $ par accident pour blessures corporelles ou décès et 20 000 $ pour dommages matériels.
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Police d'assurance automobile sous-assurée / UIMcouvre l'indemnisation des dommages :
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Au-delà de la police de responsabilité de la partie responsable remise à l'assuré / lésé
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Conducteur et passager en cas d'indemnisation insuffisante des blessures.
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Il doit y avoirdirecte ou indirectecontact physiqueentre le véhicule en fuite et
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La personne assurée (par exemple, un piéton) ou le véhicule.
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La police d'assurance en tant que refus de couverture est exécutoire lorsque :
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L'assurée occupe un véhicule qui lui appartient mais qui n'est pas le véhicule assuré
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Véhicules destinés à être utilisés comme résidence, tels que les camping-cars
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Véhicules conçus principalement pour une utilisation hors route.
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Une couverture d'assurance automobile et la défense de l'assuré en cas d'accident de voiture peuvent être refusées si :
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L'assuré a indiqué une mauvaise adresse de résidence dans une demande d'assurance
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La voiture a été utilisée à des fins professionnelles non mentionnées dans la demande
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La prime d'assurance a été payée en retard.
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Entreprises + cadres
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Une société est une entité juridique séparée et distincte de ses actionnaires, administrateurs et dirigeants.En réhabilitation de Centaur Insurance Co., 158 Ill. 2d 166, 172 (1994).
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Une personne morale sera ignorée et le voile corporatif percé, lorsque la société est un alter ego ou un conduit commercial de la personnalité dirigeante ou dominante.
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Pour percer le voile corporatif :
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Il doit y avoir une telle unité d'intérêt et de propriété que les personnalités distinctes de la société et de l'individu n'existent plus ;
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Il existe des circonstances où l'adhésion à la fiction d'une existence d'entreprise distincte sanctionnerait une fraude, favoriserait l'injustice ou favoriserait des conséquences inéquitables
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Attaques d'animaux + blessures
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Le propriétaire d'un chien ou d'un animal est responsable des blessures
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Directement causé par l'attaque de ce chien/animal, sans provocation, ou
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Sur toute personne se conduisant paisiblement en tout lieu.
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Le « propriétaire » du chien/animal qui a causé des blessures à une personne est :
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Toute personne ayant un droit de propriété sur un animal, ou
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Qui garde ou héberge un animal, ou
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Qui l'a sous sa garde, ou
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Agit en tant que dépositaire, ou
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Qui permet sciemment à un chien de rester dans un local occupé par lui.
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